Fair Pay für Unternehmen

Viele Unternehmen führen mit großem Engagement eine ganze Reihe an Gleichstellungsmaßnahmen durch, doch nur wenigen gelingt es, für mehr Frauen in Führung zu sorgen – und oftmals lässt sich die Wirksamkeit der Maßnahmen nur schwer messen. Dabei lässt sich der Erfolg der Bemühungen sehr leicht an ein einer einzigen Messgröße ablesen: am Gender Pay Gap. Henrike von Platen zeigt in dieser Masterclass, wie faire Bezahlung für Männer und Frauen für Chancengleichheit für alle Beschäftigten sorgt, wie sehr Arbeitgebende und Beschäftigte von einer fairen Entgeltstrategie profitieren und wie teuer es Unternehmen zustehen kommt, nichts zu unternehmen. Ziel der Masterclass ist die Erarbeitung konkreter Best Practice Impulse für die Umsetzung von Fair Pay in der Unternehmenspraxis – unabhängig von der Größe, der Branche oder dem Standort.